Студия: Сегодня речь пойдет о трудовых мигрантах. Как их устраивают на работу? Как к ним относятся местные? Сколько их в крупных городах? Первым на связь из Москвы выходит президент общественной организации «Россия наш дом» Владимир Шапошников.».

Владимир Шапошников: Иностранных работников в Москве много. По квоте 200 тысяч иностранных граждан должны были получить разрешение на работу. Можно ли обойтись без них? Думаю, в нашем городе — нет. Понятно, что местные относятся к ним без восторгов, но без них город вряд ли выживет. Их просто некем заменить.

Студия: Спасибо! С нами на линии из Праги спецкор «Вечерки» в Центральной и Восточной Европе Владимир Снегирев

Владимир Снегирев: В Чехии проживают сегодня 441,5 тысячи иностранцев. Половина из них имеют ПМЖ, половина — рабочие визы. Иностранцы соблюдают законодательство строго. Каждый приезжий должен зарегистрироваться в полиции. Она отслеживает все их передвижения: место работы, проживания.

Хайме Гомес, Мадрид: 12% испанского населения — мигранты. Но в Испании 25% населения — безработные. Наши трудовые мигранты приезжают в основном из Латинской Америки и Африки. Они, как правило , не очень образованные люди. Они занимаются низко-квалифицированной работой.

Александр Каргальцев, Нью-Йорк: Да, мигрантов здесь много, но все стараются легализоваться. Без документов работают очень мало. В основном это официанты. Любые муниципальные должности — уборка, сиделка — подразумевают наличие всех документов у работников.

СПРАВКА. 14 апреля Федерация мигрантов России выступила с заявлением, что миллионы мигрантов, в том числе бывшие граждане СССР, проживающие на территории страны, готовы служить в Вооруженных силах и участвовать в защите обороны Российской Федерации. ФМР беспокоит «агрессивное давление Запада на мировое сообщество укреплением своего господства во всем мире».

vm.ru/

Дмитрий Демиденко - один из авторов законопроекта - предполагает, что новые правила вступят в силу с 1 января следующего года. «Патент, как и сейчас, будет оплачиваться работником, при этом стоимость его для работы у юридических лиц будет определяться региональными властями», - отмечает он. Что это за новый документ, как все будет происходить и на какие особенности стоит обратить внимание, разбирались корреспонденты программы «Добро пожаловать».

Для того чтобы получить патент, иностранный гражданин при пересечении границы Российской Федерации должен указать цель визита - «работа» - и обратиться в территориальный орган ФМС в течение 15-ти дней с момента въезда. Важно обратить внимание на то, что в дальнейшем поменять цель своего пребывания нельзя.

Патент нового образца будет выдаваться сроком на 90 дней. Исключение составят граждане Таджикистана. В результате Меморандума о намерениях по дальнейшему развитию сотрудничества в сфере миграции 5 октября 2012 года Российской Федерацией и Республикой Таджикистан было подписано соглашение, предусматривающее возможность оформления разрешения на работу гражданину Республики Таджикистан на срок действия договора до 3-х лет. В настоящее время Протокол о внесении изменения в Соглашение между правительствами двух стран находится на подписи у президента Российской Федерации. Но после оформления патента срок на поиск работы для граждан всех государств будет одинаковым и жестко лимитированным.

Стоит отметить, что сейчас в России проживает более 5 миллионов трудовых мигрантов, причем с каждым месяцем их количество только увеличивается. Приезжие надеются получить здесь хороший заработок. Добавим, сейчас патент дает иностранцам право работать по найму только у физических лиц, например, нянями, домработницами, садовниками и так далее. Однако теперь сферу применения документа могут расширить, включив сюда и юридические лица. С этой инициативой Владимир Путин выступил еще в декабре прошлого года.

Начальник Управления ФМС России по организации разрешительно-визовой системы Дмитрий Демиденко говорит, что эта патентная система позволит предпринимателям легально привлекать мигрантов на работу в свои компании. «С 2010 года 4 млн. патентов уже оформили. Бюджет страны на сегодняшний день получил уже 21 млрд. рублей», - утверждает он.

Следует отметить, что стоимость патента субъекты РФ будут определять сами, в зависимости от ситуации на рынке труда и от среднего уровня дохода населения на этой территории. Однако региональные власти могут слишком увеличить цены, к примеру, до 5 тыс. рублей. Не исключено, что люди в таком случае просто не станут его оформлять, и бюджет ничего не получит. Но есть мнения, что драконовские цены не испугают иностранцев. «Если ты не можешь прокормить детей, то ты все равно приедешь сюда, сколько бы тебе ни надо было платить. Просто пойдешь на вторую работу», - считает председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов.

Для того чтобы получить трудовой патент, иностранцу нужно оформить временную регистрацию, а затем уже подавать документы на получение разрешения на работу. Эксперты в области трудовой миграции уверены, что в результате появления нового вида трудовых патентов в России возможен новый приток квалифицированных специалистов, в которых заинтересованы, прежде всего, регионы.

Тем временем председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов утверждает, что российские работодатели предпочитают нанимать на работу иностранных граждан, а не соотечественников. «Это негативно скажется на занятости наших граждан, ведь среди них тоже есть безработные. А даже у работающих возникает проблема низкой заработной платы. Если сейчас открыть широкие ворота для иностранной рабочей силы, то зарплата никогда не поднимется», - говорит Ренат Каримов.

Впрочем, как бы там ни было, а что-либо прогнозировать в этом вопросе пока рано. Член совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Владимир Шапошников предполагает, что в целом ситуация вряд ли изменится, и скорее всего, просто целый ряд людей выйдет в правовое поле. К тому же распределение патентных цен в регионах может способствовать более равномерному распределению трудовых мигрантов по всей территории России, ведь на сегодняшний день большая концентрация иностранцев происходит только в крупных городах.

mir24.tv

В частности, член СПЧ Владимир Шапошников отметил, что никаких препятствий для службы иностранцев в российской армии сейчас нет, передает «Интерфакс».

Владимир Шапошников, член СПЧ: «В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иностранные граждане могут быть приняты на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных силах Российской Федерации и воинских формированиях».

При этом он подчеркнул, что у прослуживших в рядах российской армии иностранцев три года есть право на получение гражданство РФ.

Одобрил порыв мигрантов глава комиссии Общественной палаты РФ по проблемам национальной безопасности Александр Каньшин. Однако он отметил, что к приему иностранцев в армию нужно подходить избирательно, сообщает ИТАР-ТАСС.

Александр Каньшин, глава комиссии Общественной палаты РФ по проблемам национальной безопасности: «„Безусловно, такой порыв заслуживает внимания и одобрения. Однако не стоит забывать о том, что военная служба подразумевает допуск к технике и вооружению. Поэтому брать в Вооруженные силы неизвестных людей ни в коем случае нельзя — это может не лучшим образом отразиться на обороноспособности и безопасности нашей страны“.

Напомним, с предложением активнее принимать иностранцев в российскую армию выступила Федерация мигрантов России. В организации подчеркнули, что их беспокоит агрессивное давление Запада на мировое сообщество посредством укрепления своего господства во всем мире».

ntv.ru

«От имени профсоюза и от себя лично я выражаю глубокие соболезнования семьям погибших. Призываю всех сплотиться и оказать максимальную помощь и поддержку пострадавшим», - сказал лидер РосПроф Владимир Шапошников.

«Для ликвидации последствий разрушительной стихии на Кубани необходимо живое реальное участие общественных организаций. Искать виновных в этой трагедии - дело профильных ведомств, в наших же силах оказать активную помощь в восстановлении нормальной жизни в регионе. Российский профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций готов протянуть руку помощи Кубани», - заявил Владимир Шапошников.

В исполнительном комитете РосПрофа сообщили о формировании группы спасателей из рядов членов профсоюза, которая сможет оперативно выехать на место. Строители готовы оказать помощь населению по разбору завалов, восстановлению домов, пострадавших от наводнения, оказанию любой посильной помощи.

«Масштабы стихийного бедствия поистине внушительны. РосПроф направил официальный запрос в адрес Министерства регионального развития, администрации Краснодарского края и регионального отделения МЧС касательно участия профсоюзной организации в спасательной операции», - сообщил лидер профсоюза.

В пресс-службе ГУ МЧС РФ по региону сообщают о 5185 подтопленных домах и 2035 придворовых территориях с населением 26475 человек, из них 6330 детей. Пострадали почти 3000 домов, из них 254 разрушены полностью, сообщили в Южном региональном центре МЧС РФ. "При этом около 3300 человек полностью утратили свое имущество, а более 18000 - частично", - сказал собеседник агентства. В Крымске, Неберджаевской и Нижебаканской станицах частично нарушено газо и электроснабжение.

unionstoday.ru

Он отметил, что "для ликвидации последствий разрушительной стихии на Кубани необходимо живое реальное участие общественных организаций". "Искать виновных в этой трагедии - дело профильных ведомств, в наших же силах оказать активную помощь в восстановлении нормальной жизни в регионе. РосПроф готов протянуть руку помощи Кубани", - подчеркнул глава профсоюза.

"От имени профсоюза и от себя лично я выражаю глубокие соболезнования семьям погибших. Призываю всех сплотиться и оказать максимальную помощь и поддержку пострадавшим", - сказал Шапошников.

В настоящее время из рядов членов профсоюза формируется группа спасателей, которая сможет оперативно выехать на место, сообщили в исполнительном комитете РосПрофа. Строители готовы оказать помощь населению по разбору завалов, восстановлению домов, пострадавших от наводнения, оказанию любой посильной помощи.

"Масштабы стихийного бедствия поистине внушительны. РосПроф направил официальный запрос в адрес Министерства регионального развития РФ, администрации Краснодарского края и регионального отделения МЧС касательно участия профсоюзной организации в спасательной операции", - сообщил глава строительного профсоюза.

В пресс-службе ГУ МЧС РФ по Краснодарскому краю сообщают о 5185 подтопленных домах и 2035 придворовых территориях с населением 26475 человек, из них 6330 детей. Пострадали почти 3 тысячи домов, из них 254 разрушены полностью, сообщили "Интерфаксу-Юг" в Южном региональном центре МЧС РФ. "При этом около 3300 человек полностью утратили свое имущество, а более 18 тысяч - частично", - сказал собеседник агентства. В Крымске, Неберджаевской и Нижебаканской станицах частично нарушено газо- и электроснабжение.

interfax.ru

Президент РФ Владимир Путин найти новое место для разрушенных домов в Краснодарском крае с тем, чтобы не допустить повторения трагедии. По предварительным данным, разрушено 117 домов.

По его словам, получается, что прежнее место было опасным, поэтому строить их снова там же нецелесообразно.

Путин дал поручение губернатору Краснодарского края Александру Ткачеву вместе с главой МЧС и министром регионального развития в ближайшие дни определить количество домовладений, которые подлежат сносу и строительству заново.

Позднее замгубернатора края Джамбулат Хатуов заявил, что все жители Краснодарского края, чьи дома оказались разрушены в результате наводнения, получат новое жилье. Он добавил, что для определения ущерба уже работает комиссия.

В то же время к ликвидации последствий стихийного бедствия присоединились общественные организации. Так, свою помощь предложил Российский профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций.

В РосПрофе сообщили о формировании группы спасателей из рядов членов профсоюза, которая сможет оперативно выехать на место.

«Масштабы стихийного бедствия поистине внушительны. РосПроф направил официальный запрос в адрес Министерства регионального развития, администрации Краснодарского края и регионального отделения МЧС касательно участия профсоюзной организации в спасательной операции», - сообщил глава строительного профсоюза Владимир Шапошников. Напомним, в ночь на 7 июля паводок затопил более 5 тысяч жилых домов в Геленджике, Крымске, Новороссийске и ряде поселков Краснодарского края. По последним данным, жертвами стихии стали более 150 человек. В подтопленных регионах введен режим чрезвычайной ситуации.

По данным Южного регионального центра МЧС, подтопленны 5185 домов и 2035 придворовых территорий. 254 дома разрушены полностью.

Официальная причина наводнения - ливневые дожди.

radidomapro.ru

По его словам, "для ликвидации последствий разрушительной стихии на Кубани необходимо живое реальное участие общественных организаций". "Искать виновных в этой трагедии - дело профильных ведомств, в наших же силах оказать активную помощь в восстановлении нормальной жизни в регионе. РосПроф готов протянуть руку помощи Кубани", - отметил глава профсоюза.

"От имени профсоюза и от себя лично я выражаю глубокие соболезнования семьям погибших. Призываю всех сплотиться и оказать максимальную помощь и поддержку пострадавшим", - сказал В.Шапошников.

В исполнительном комитете РосПрофа сообщили о формировании группы спасателей из рядов членов профсоюза, которая сможет оперативно выехать на место. Строители готовы оказать помощь населению по разбору завалов, восстановлению домов, пострадавших от наводнения, оказанию любой посильной помощи.

"Масштабы стихийного бедствия поистине внушительны. РосПроф направил официальный запрос в адрес Министерства регионального развития РФ, администрации Краснодарского края и регионального отделения МЧС касательно участия профсоюзной организации в спасательной операции", - сообщил глава строительного профсоюза.

В пресс-службе ГУ МЧС РФ по региону сообщают о 5185 подтопленных домах и 2035 придворовых территориях с населением 26475 человек, из них 6330 детей. Пострадали почти 3 тысячи домов, из них 254 разрушены полностью, сообщили "Интерфаксу-Юг" в Южном региональном центре МЧС РФ. "При этом около 3300 человек полностью утратили свое имущество, а более 18 тысяч - частично", - сказал собеседник агентства. В Крымске, Неберджаевской и Нижебаканской станицах частично нарушено газо- и электроснабжение.

interfax.ru

Владимир Петрович, проблема трудовой миграции стала предметом ожесточенных дискуссий в обществе. Одни считают, что без постоянного притока свежей рабочей силы российская экономика не способна не только на развитие, но и на поддержание существующего уровня производства. Другие утверждают, что мигранты напротив разрушают отечественный рынок труда. Не секрет, что строительная отрасль стала одним из главных "импортеров" недорогой рабочей силы из соседних стран. Какова позиция вашего профсоюза по данному вопросу? Стоит ли ограничивать приток гастарбайтеров и, если да, то как это делать?

Действительно, проблема трудовой миграции сегодня максимально обострена и давно вышла за рамки отраслевых проблем, затрагивая социальные и политические аспекты, обостряя вопросы межнациональных и межэтнических отношений. К сожалению, вместо рационального решения проблемы многие политические силы предпочитают "подогревать" ее, преследуя свои цели. Очевидно, что сегодня российская экономика вообще и строительная отрасль в частности действительно не может обойтись без привлечения дополнительной рабочей силы. Но это актуально не только для России - подобные тенденции на протяжении последних десятилетий характерны для многих стран Запада. Единого решения, устраивающего все стороны, пока никто не выработал. Но некоторые цели, к которым стоит стремиться, можно выделить уже сейчас.

Во-первых, необходимо четко осознавать, что нам нужна не просто рабочая сила, а квалифицированные специалисты, люди с определенным уровнем производственной культуры, понимающие и принимающие правила и законы, по которым существует российское общество. Это значит, что необходимо насыщать производство современными наукоемкими технологиями с одной стороны и выдвигать строгие требования к претендентам на рабочие места с другой.

Во-вторых, нужно максимально полно использовать уникальный исторический опыт России, на протяжении многих столетий успешно соединявшей в своих границах самые разнообразные национальные образования с их культурными особенностями.

Хочу особо отметить, что опубликованная в январе этого года программная статья Владимира Путина "Россия: Национальный вопрос" фактически форматирует национальную политику страны на ближайшие годы. Владимир Владимирович также делает акцент на том, что успешное сосуществование с приезжими возможно только на основе уважения к России как к державе с великой культурой и историей. При этом он предлагает не только введение обязательных экзаменов на знание русского языка, но и проведение аттестации иностранных работников, что особенно актуально для нашей отрасли. Такая взвешенная позиция, в полной мере учитывающая современные реалии, позволяет нам с оптимизмом смотреть в будущее. Ведь проблему трудовой миграции невозможно решить только силовыми и запретительными методами - необходимо управлять этим процессом на всех уровнях, начиная с государственного и заканчивая первичными профсоюзными и общественными организациями, заинтересованными в успешном развитии отечественной экономики. Более того, сегодня назревает необходимость более широкого сотрудничества на межгосударственном уровне и наш профсоюз уже выразил готовность к этому. При этом речь идет не только об отношениях с республиками Средней Азии как основными источниками миграционных потоков. Не менее актуальна проблема регулирования рынков трудовых ресурсов и в других странах.

Можно остановиться на этом вопросе поподробнее?

Мы живем в глобальном мире, где экономические границы стремительно размываются. Мировая экономика давно носит надгосударственный уровень и с этим невозможно не считаться. Актуальность межгосударственных объединений, создаваемых для регулирования глобальных процессов растет с каждым годом. Для крупных политиков, промышленников, финансистов и экспертного сообщества очевиден тот факт, что стабильное развитие национальных экономик невозможно без устранения существующих сегодня преград в виде несовершенства законодательства, непрозрачности управления и, конечно же, коррупции. События так называемой "арабской весны" убедительно продемонстрировали, к чему может привести застой в государственном управлении и как политические потрясения в отдельно взятых странах отражаются на мировой экономике. В свете этого особенно актуальной представляется проблема создания современных институтов регулирования и управления, способных своевременно реагировать на социально-экономические вызовы, обеспечивать мировой экономике стабильное поступательное развитие.

Так, участники прошедшего недавно в Кемп-Девиде саммита "большой восьмерки", заявили о решении поддержать арабские страны в рамках так называемого "Довильского партнерства". Речь идет об экстренной экономической стабилизации в регионе Ближнего Востока и Северной Африке, созданию новых производств и рабочих мест, обеспечению должного управления. Особо подчеркивается актуальность выявления и возвращения коррупционных доходов и по введению прозрачных схем в области торговли и инвестиций. Осуществлять эти задачи планируется на разных уровнях, включая профсоюзный. Наш профсоюз уже выразил свою готовность к участию в этих процессах, ведь нам есть, чем поделиться. Техническая поддержка арабских стран будет осуществляться в том числе и путем активного обмена специалистами, которых мы готовы предоставить уже сегодня. Благо, что наши эксперты обладают уникальным опытом построения системы защиты интересов рабочих кадров, а также плодотворного и конструктивного взаимодействия с органами государственной власти.

Но ведь профсоюзы по сути своей созданы для того, чтобы противостоять власти, ограничивать ее влияние?

Это слишком упрощенная точка зрения, не учитывающая реалий современного мира. К сожалению, такой стереотипный подход особенно удобен тем, кто желает решить свои текущие политические задачи без оглядки на общие цели и задачи, стоящие перед страной. Сегодня как у нас, так и на Западе, регулирующая роль государства исключительно велика. Осуществлять профсоюзную работу исключительно ради противодействия государственным органам власти недальновидно и, более того, деструктивно. Для успешного взаимодействия необходимо находить точки соприкосновения, общие интересы и цели, направленные на стабилизацию общественной экономики вообще и улучшение положения отдельно взятого работника в частности.

Хочется особо отметить создание Министерства труда и социальной защиты в новом правительстве Российской Федерации. Уверен, что эта мера позволит решать вопросы защиты прав трудящихся комплексно. Очевидно, что меры, предпринимаемые правительством, направлены на создание "сквозного контроля" за работодателем, а это означает соблюдение непосредственных интересов рядового работника на государственном уровне. Мы можем только приветствовать столь мощную поддержку. И, надо сказать, что наш профсоюз неоднократно обращался в правительство с аналогичными инициативами, направлял Владимиру Путину множество рабочих материалов, которые, надеюсь, были учтены при принятии этого ключевого решения.

Не менее успешно и плодотворно складываются наши отношения и с правительствами соседних стран. Так, в ноябре прошлого года, нашим профсоюзом было подписано соглашение о взаимном сотрудничестве с представительством миграционной службы при правительстве Таджикистана. Ранее подобное соглашение было подписано с Киргизией. Сейчас ведется активная работа по установлению более тесного сотрудничества с государственными органами Украины, Молдавии, Армении и других республик. Конечно, прежде всего мы стоим на защите интересов российских рабочих. Именно поэтому и ведется работа по урегулированию миграционных процессов, приведению их к современным, цивилизованным стандартам, отвечающим вызовам времени. Заметьте, эта работа осуществляется нами параллельно с органами государственной власти, дополняет их деятельность и актуализирует инициативы правительства на низовых уровнях, обеспечивая их успешное исполнение.

Тем не менее, вы не поддержали инициативу лидера Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова по созданию новой, "профсоюзной" партии. И поддержали резкое повышение штрафов за проведение несанкционированных митингов...

Не считаю создание новой партии на профсоюзной платформе целесообразным. Да, такая партия наверняка позволит ее лидерам укрепить свое политическое влияние, но насколько она окажется способной решать реальные задачи по защите интересов трудящихся? Я уже говорил о том, что за последние годы профсоюзы накопили уникальный опыт успешного взаимодействия с органами государственной власти - так зачем искать новые пути взамен проверенных на деле методов? Полагаю, что "профсоюзная" партия только отвлечет силы на политическую борьбу ради интересов узкой группы лиц. Ну, а решение практических задач, как это уже не раз бывало в новейшей истории России, останется "за бортом".

Что же касается штрафных санкций за проведение митингов, то убежден, что максимально жестко нужно наказывать их организаторов, но никак не рядовых участников. Как профсоюз наша организация также участвует в протестном движении против произвола работодателей и мы не можем приветствовать какое бы то ни было ущемление прав рядовых трудящихся. Ответственность должна лежать на лидерах, которые, в свою очередь, должны четко осознавать свою ответственность перед страной.

Справка. Владимир Петрович Шапошников - председатель Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций Родился 5 июня 1970 года в г. Москва. Окончил Московский государственный строительный университет по специальности инженер-строитель (промышленное и гражданское строительство); защитил диплом юриста в Международном юридическом институте при Министерстве юстиции РФ. Получил третье высшее образование по специальности менеджер организации в Московском государственном строительном университете в 2007 году. С 2002 года активно занимается общественной и политической деятельностью. В 2007 году Владимир Шапошников возглавил Российский профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций. В 2007 году избран членом политсовета отделения партии "Единая Россия" по Юго-Западного административного округа города Москвы, возглавляеткКонсультативный совет общественных организаций партии по своему округу. 2007 год - награжден знаком "Почетный строитель России". 2009 год - проректор Государственной академии строительства и жилищно-коммунального комплекса России. В 2009 вошел в Общественный совет ФМС РФ. 2010 год - избран вице-президентом Союза профсоюзов России. 2011 год - вошел в состав рабочей группы по реформированию ТК при РСПП. 2011 год - Председатель комиссии по труду и миграции центрального совета сторонников всероссийской политической партии "Единая Россия". 2011 год - включен в состав экспертной комиссии комитета Совета Федерации по делам СНГ Кандидат экономических наук, доцент; автор трех монографий и ряда статей в области экономики, градостроительного планирования, развития транспортной инфраструктуры, архитектуры и градостроительства.

regnum.ru

Премьер-министр РФ, кандидат в президенты России Владимир Путин форматирует национальную политику России. Так считает председатель Комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников «Единой России» Владимир Шапошников. Комментируя ER.RU в понедельник, 23 января, авторскую статью Путина, посвященную национальному вопросу в России, он высказался по вопросу об эффективности управления миграционными потоками. «Владимир Путин говорит о восстановлении равновесия между «правом меньшинства на отличие» и «гражданскими, поведенческими и культурными обязанностями по отношению к коренному населению». Уважение к России, как «кормящей руке», стране, которая дает кров и пищу всем, кто в этом нуждается, державе, с великой культурой и историей, - это то, на чем необходимо сделать акцент в современной концепции миграционной политики», - убежден Шапошников..

«В этой связи автор статьи предлагает обязать иностранных работников в обязательном порядке сдавать экзамен на знание русского языка и истории, разумеется, помимо квалификационной аттестации иностранных работников, - напомнил он. - Хочу отметить, в обучении и повышении квалификации, зачастую, сильно заинтересованы и сами мигранты, особенно если речь идет об оплате за счет работодателя. Очевидно, что такие меры позволят не только повысить качество услуг, предоставляемых трудовыми мигрантами, но и существенно улучшить миграционный климат внутри страны».

В понедельник, 23 января «Независимая газета» опубликовала статью Владимира Путина «Россия: национальный вопрос». Премьер-министр, отмечая, что граждан раздражают многие издержки, связанные с массовой миграцией предлагает ввести уголовную ответственность за нарушение миграционных правил, при этом не ущемляя конституционных прав граждан на выбор места жительства. Премьер-министр призывает не допустить, чтобы в России возникали замкнутые, обособленные национальные анклавы, в которых часто законы не действуют. Путин потребовал сделать обязательным для приобретения или продления миграционного статуса экзамен по русскому языку и русской литературе, а также по истории и основам государства и права России. Завершая статью о национальном вопросе, Путин пишет: «Мы веками жили вместе. Вместе победили в самой страшной войне. И будем вместе жить и дальше. А тем, кто хочет или пытается разделить нас, могу сказать одно - не дождетесь…»

Напомним, 16 января 2012 года в газете «Известия» вышла статья Путина, которая была посвящена «вызовам, на которые мы должны ответить«. Пресс-секретарь премьера Дмитрий Песков тогда сообщил, что это была первая статья из целой серии публикаций.

Путин баллотируется на выборах президента России, которые пройдут 4 марта 2012 года. Полностью его предвыборная программа пока не опубликована.

er.ru

Между тем посольство Киргизии и представительство киргизского Минтруда в РФ предложили проект «Паспорт трудового мигранта», который позволит собрать сведения об иностранном рабочем в своего рода IT-паспорт. Документ будет представлять собой пластиковую карту, где будет собрана и обобщена трудовая история, личные данные и профессиональная квалификация иностранного работника, а также информация о правонарушениях и отметки о налоговых отчислениях. Инициатива разрабатывается на платформе Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций, проходит экспертную оценку российских министерств и ведомств с учетом критики и предложений представителей общественной и научной среды.

В октябре было подписано Соглашение о взаимном сотрудничестве между посольством КР и Российским профсоюзом работников строительных специальностей и сервисных организаций.

Представителями посольства было внесено предложение организовать пилотный проект по паспортизации трудовых мигрантов Кыргызстана в Москве и Московской области, который будет предусматривать добровольное страхование, открытие накопительных счетов с возможностью перевода денежных средств, выдачу сим-карт, членство в российском профсоюзе, гарантирующее защиту прав и интересов.

regions.ru

Как рассказал «Банки.ру» председатель профсоюза Владимир Шапошников, подписанный документ фиксирует успешный опыт партнерства с платежной системой «Юнистрим» и позволяет надеяться на дальнейшее столь же плодотворное сотрудничество. Что касается последнего, то речь идет, в частности, о возможной совместной реализации проекта по созданию электронного паспорта мигранта. По словам Шапошникова, идею проекта уже одобрили ведомства. После проработки он будет вынесен на рассмотрение Государственной думы.

Учитывая, что у Профсоюза, как пояснил Шапошников, тесные отношения только с одной системой переводов, вероятность того, что электронный паспорт мигранта будет выпущен именно на базе карточки «Юнистрим» довольна высока. В этом пластиково-электронном документе предполагается фиксировать трудовую историю, личные данные и профессиональную квалификацию работника, собрать сведения о правонарушениях и отметки о налоговых отчислениях.

Ориентировочный срок выпуска электронного паспорта мигранта Владимир Шапошников и президент КБ «Юнистрим» Сурен Айриян назвать затруднились, ссылаясь на то, что проект, по сути, только стартовал.

banki.ru

Обе стороны обязались оказывать информационную и консультационную поддержку по вопросам, связанным с осуществлением трудовой и предпринимательской деятельности граждан Республики Таджикистан в Российской Федерации, содействовать в трудоустройстве иностранных граждан на территории РФ, контролировать соблюдение прав трудовых мигрантов работодателями, разрабатывать программы, нацеленные на повышение уровня знания мигрантами русского языка, а также заниматься организацией и проведением совместных мероприятий по вопросам информирования трудовых мигрантов и российских работодателей о положениях законодательства Российской Федерации в области трудовой миграции.

Работа с трудовыми мигрантами является одним из приоритетных направлений деятельности РосПрофа на данный момент. «Мы, безусловно, защищаем права и интересы российских работников, обеспечивая достойными условиями труда каждого. Однако, реальность такова, что на стройплощадках страны трудятся миллионы трудовых мигрантов. Наша миссия – сделать так, чтобы организация рабочего процесса была цивилизованной, найм на работу иностранцев - обоснованным, а общий результат трудовой деятельности - эффективным. Соглашения о сотрудничестве с представительствами стран-доноров трудовой силы, которые мы подписываем со странами СНГ, дадут свои плоды», - так прокомментировал сегодняшнее событие председатель РосПроф Владимир Шапошников.

Напомним, около месяца назад меморандум о партнерстве уже был подписан с представительством Республики Киргизия. В ближайшее время в рамках намеченной целевой программы профсоюз планирует установить тесное взаимодействие по вопросам труда и миграции с Украиной, Молдавией, Арменией, а также другими странами бывшего СССР.

unionstoday.ru

Строительная отрасль как никакая другая нуждается в упорядочении отношений с иностранными работниками, так как большинство прибывающих в Россию трудовых мигрантов устраиваются на стройки, считает глава комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников партии "Единая Россия" Владимир Шапошников.

"В то же время никто не может поручиться за квалификационные навыки работников, чаще всего они обучаются специальности в процессе работы, так сказать, на практическом опыте. А строят они, между прочим, дома в которых мы с вами живем," - подчеркивают представители строительного профсоюза.

Владимир Петрович вы присутствовали на встрече с Президентом Д. А. Медведевым, которая недавно проходила на фабрике Красный Октябрь. Как прошла встреча и какие у вас остались впечатления?

ы знаете, на эту встречу меня пригласили организаторы мероприятия. Чтобы не говорили в прессе о том, спланировано ли было это мероприятие заранее или нет, чтобы не писали, в негативном или позитивном ключе, скажу честно - мне это мероприятие понравилось. Я убежден в том, что президент на этой встрече говорил откровенно, излагая свои взгляды на сложившуюся ситуацию в стране, и я во многом разделяю его видение ситуации. Это действительно была встреча сторонников, единомышленников, люди искренне выражали благодарность президенту за проведенные реформы и в целом проделанную им работу, говорили о необходимости дальнейшего поступательного развития всех общественных институтов. В общем, беседа была объективная, доверительная и открытая. На этой встрече президент Медведев говорил о так называемом «расширенном правительстве». Будет ли в нем представлен голос профсоюзов? Да, на этой площадке поднимался вопрос о «расширенном правительстве». В него войдут представители различных общественных и политических институтов, активисты российского гражданского общества. К сожалению, в концепции нового расширенного правительства роль профсоюзных объединений не описана, однако, я считаю, что их присутствие там просто необходимо. В ближайшее время будет составлено обращение, в котором мы обоснуем свою позицию по этому вопросу. Представители профсоюзных организаций, выражающие интересы человека труда, обязаны быть в списках нового правительства. Это необходимо для того, чтобы обновленная власть действительно имела серьезную и взвешенную позицию по ряду вопросов и смогла оперативно решать проблемы, касающиеся положения наемных работников на территории нашей страны.

На днях исполнился ровно год с тех пор, как в Москве сменился градоначальник. Изменилась ли политика города в отношении трудовых конфликтов в секторах, профильных для вашего профсоюза?

В рамках совместных с московскими властями мероприятий мы присутствуем на проверках в различных организациях и, честно говоря, хочу Вам сказать, что ситуация не изменилась. Все нарушения, которые мы наблюдали в предыдущие годы нашей совместной деятельности, существуют и сегодня. Но этот вопрос не касается мэра напрямую, это проблема порождается недобросовестными работодателями, которые принимают к себе на работу трудовых мигрантов.

Помогает ли в этом существующее между вами и Федеральной миграционной службой соглашение?

Да, у нас есть соглашение с ФМС о взаимодействии, обмене информацией и опытом. Как раз на его основе мы и проводим мероприятия, описанные выше, на строительных объектах Москвы и Московской области.

Каким образом политика сокращения квот для трудовых мигрантов повлияла на общее состояние рынка труда? Какие меры необходимо предпринять для улучшения текущей ситуации? Сегодня вопрос состоит не в том, нужны ли квоты или нет. Конечно же, они необходимы - нашей экономике нужны трудовые мигранты. Главный вопрос состоит в том, в каких отраслях деятельности или производства, и для каких предприятий они наиболее востребованы. Не нужно забывать о том, что профсоюзы, входящие в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, ставят свои подписи под теми пунктами, в которых указано, какое количество квот будет действовать в том или ином конкретном регионе. Необходимо ужесточать требования к предприятиям, которые дают заявки на эти квоты. Для понимания ситуации в каждом конкретном случае очень важно присутствие профсоюзов на территориях этих предприятий. Исходя из этого, можно будет понять, имеет ли смысл привлечение иностранной рабочей силы, или достаточно тех кадров, которые уже трудятся на предприятии. Сможет ли работодатель обеспечить достойными условиями труда иностранного гражданина.

12 октября 2011 года Министерство иностранных дел Киргизии и Российский профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций подписали соглашение о взаимном сотрудничестве. Кто инициировал разработку данного документа, и в чем его основная суть? Инициатором был наш профсоюз. Мы разработали целевую программу, которая реализует целый ряд положений, необходимых для пребывания в рамках правового поля трудовых мигрантов на территории нашей страны. Это - квалификационная аттестация: подбор необходимого числа людей по специальностям в соответствии с заявками предприятий или кадровых агентств. Также будет уделено внимание обучению русскому языку в рамках общей программы по адаптации иностранных работников в России. Мы займемся вопросами льготного медицинского страхования и обслуживания. Ну и само собой обеспечим защиту их прав и интересов перед работодателем, при условии членства в нашем профсоюзе. В самое ближайшее время мы подпишем аналогичные соглашения с другими странами ближнего зарубежья.

Что в данный момент стоит на повестке дня в деятельности Вашего профсоюза?

За все время деятельности Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций мы накопили богатый опыт по защите прав людей труда, и мы не концентрируемся исключительно на работе с трудовыми мигрантами, хотя это одно из приоритетных направлений. Мы, безусловно, защищаем права и интересы российских работников, обеспечивая достойными условиями труда каждого. Однако, реальность такова, что на стройплощадках страны трудятся миллионы трудовых мигрантов. Наша миссия – сделать так, чтобы организация рабочего процесса была цивилизованной, найм на работу иностранцев обоснованным, а общий результат деятельности работодателей и нашего профсоюза эффективным. Уверен, наша целевая программа по подписанию соглашений с представительствами стран-доноров трудовых мигрантов даст свои плоды. Причем не только для формирования сбалансированного рынка труда на территории всей страны, но также для формирования мнения людей касательно трудовых мигрантов. Ведь подчас россияне считают, что иностранцы занимают их рабочие места. Некоторые говорят о том, что они влияют на уровень преступности. Мы же считаем, что с помощью организованной работы и популяризации нашей деятельности, мы сможем наглядно продемонстрировать, что в условиях модернизации трудовых отношений в нашей стране, качественный человеческий капитал в лице иностранной рабочей силы – это наше преимущество, козырь в кармане российской строительной отрасли.

unionstoday.ru

Строительная отрасль как никакая другая нуждается в упорядочении отношений с иностранными работниками, так как большинство прибывающих в Россию трудовых мигрантов устраиваются на стройки, считает глава комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников партии "Единая Россия" Владимир Шапошников.

"В то же время никто не может поручиться за квалификационные навыки работников, чаще всего они обучаются специальности в процессе работы, так сказать, на практическом опыте. А строят они, между прочим, дома в которых мы с вами живем," - подчеркивают представители строительного профсоюза.

"В этом контексте единая информационная база по трудовым мигрантам, включающая дактилоскопические сведения, становится глобальной задачей, вопросом национальной безопасности, призванной комплексно решить целый ряд важнейших задач: борьба с преступностью, квалификационная аттестация иностранных работников, защита прав и интересов иностранных тружеников, управление миграционными потоками, организованный набор иностранной рабочей силы, учитывающий требования рынка труда",- отмечает эксперт.

Решение о применении дактилоскопии при учете трудовых мигрантов, получающих разрешение работать в Москве, поможет упорядочить миграционные процессы, рассчитывает В.Шапошников.

"В Москву традиционно стекается основная масса трудовых мигрантов, в этой связи особое внимание, которое власти Москвы уделяют контролю за миграционными процессами, совершенно естественно. Опечатки пальцев станут надежным средством для профилактики снижения криминогенного потенциала, и в то же время уникальным средством защиты иностранца за пределами своей родины" - прокомментировал заявление мэра Москвы Собянина об обязательном снятии отпечатков пальцев для иностранцев, получающих разрешение на работу в столице В.Шапошников. "Уверен, в скором времени московский опыт возьмут на вооружение регионы" - отметил он.

Напомним, в четверг мэр столицы Сергей Собянин подписал распоряжение, согласно которому утверждены очередные решения постоянно действующего Координационного совещания по обеспечению правопорядка в Москве. Согласно документу члены координационного совещания совместно с ГУ МВД России по Москве планируют обсудить вопрос о возможном введении обязательной процедуры дактилоскопии для трудовых мигрантов. Предполагается, что после проработки вопроса предложения поступят в ФМС России. Между тем, проект по созданию такой расширенной информационной базы уже существует. На площадке Комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников партии "Единая Россия" разрабатывается "Универсальный электронный паспорт мигранта", включающий в себя не только данные дактилоскопии, но и сведения о состоянии здоровья, семейном положении, квалификации и профессиональном опыте его владельца. Своими наработками представители Комиссии готовы поделиться с московскими властями, на данном этапе инициатива получила принципиальное одобрение МВД РФ, МЧС и Роструда. Инициатор проекта - Российский профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций.

Как передает корреспондент «Интерфакса», о вступлении профсоюзов в Конфедерацию было официально объявлено на состоявшемся в пятницу в Москве внеочередном объединительном съезде.

В настоящее время, помимо профсоюзов авиадиспетчеров и моряков, в Конфедерацию вступили Российский профсоюз докеров, Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности, Межрегиональный профсоюз железнодорожников, Федерация профсоюзов России, Союз профсоюзов России, леворадикальное объединение профсоюзов «Защита труда» и ряд других организаций.

Как сообщили «Интерфаксу» в оргкомитете съезда, с учетом новых членов Конфедерации общая численность участников нового профобъединения составляет около 2 млн человек.

Свое приветствие участникам форума прислал президент РФ Дмитрий Медведев.

«Являясь одним из авторитетных объединений, Конфедерация труда России многое делает для защиты прав и законных интересов граждан, формирования системы эффективного социального партнерства. Сегодня перед профсоюзными организациями страны стоит целый ряд важных задач. Среди них - поддержка занятости, содействие в создании новых рабочих мест и развитии малого бизнеса, в подготовке и переподготовке молодых специалистов, контроле за исполнением трудового и социального законодательства», - говорится в послании профсоюзникам главы государства.

Среди гостей съезда был председатель ФНПР Михаил Шмаков, возглавляющий крупнейшее российское профобъединение, общая численность участников которого составляет около 25 млн человек. В работе съезда принял участие и лидер партии "Справедливая Россия" Сергей Миронов, а также представители правительства РФ, Федерального собрания, а также представители Всеевропейского совета профсоюзов, лидеры профобъединений Польши, Финляндии, США и Франции.

С.Миронов назвал объединительный съезд «эпохальным событием», а обновленную Конфедерацию труда России – «реальным профобъединением, которое будет вести эффективную борьбу за права человека труда».

Председатель ФНПР назвал объединение профсоюзов важнейшим событием. «Сегодня можно говорить о создании в стране крупнейшего профсоюзного центра, который составит реальную альтернативу ФНПР», - сказал М.Шмаков.

Вице-президент Союза Профсоюзов России Владимир Шапошников, в свою очередь отметил: «КТР – профсоюзное объединение новой формации, мощное социальное движение, инициированное и активно лоббируемое изнутри, здесь нет пиетета к должностям или численности организаций-членов конфедерации. Значение имеют здравые идеи, активная гражданская позиция и солидарность со своими коллегами».

О необходимости консолидированной работы, значимости этого события для профсоюзной жизни страны, заявил в своем приветственном слове председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. «Сегодня можно говорить о создании в стране крупнейшего профсоюзного центра, который может составить реальную альтернативу ФНПР», - отметил он.

О поддержке съезда КТР и сотрудничестве «Единой России» с конфедерацией труда России также заявил глава думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев. «По ключевым вопросам, связанным с защитой интересов работников в нашей стране, ФНПР и КТР выступают вместе», - сказал он.

Вице-президент Союза профсоюзов России, делегат съезда Владимир Шапошников заявил, что КТР – профсоюзное объединение новой формации. «Это мощное социальное движение, для которого имеют значение здравые идеи, активная гражданская позиция и солидарность со своими коллегами», - сказал он.

По данным КТР, в настоящее время в движение объединяются Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров, Российский профсоюз моряков, Российский профсоюз докеров, Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности, Межрегиональный профсоюз железнодорожников, Федерация профсоюзов России, Союз профсоюзов России и другие.

"Сегодня перед профсоюзными организациями страны стоит целый ряд важных задач. Среди них - поддержка занятости, содействие в создании новых рабочих мест и развитие малого бизнеса, в подготовке и переподготовке молодых специалистов, контроле за исполнением трудового и социального законодательства", - считает президент.

С поддержкой и напутственной речью обратился к профсоюзникам один из лидеров "Справедливой России" Сергей Миронов, назвав объединительный съезд "эпохальным событием", а обновленную Конфедерацию труда России - "реальным профобъединением, которое будет вести эффективную борьбу за права человека труда".

С.Миронов подчеркнул, что профсоюзная монополия Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в стране, "наконец, разрушена".

"Сегодня можно говорить о создании в стране крупнейшего профсоюзного центра, который составит реальную альтернативу ФНПР", - сказал председатель ФНПР Михаил Шмаков

Вице-президент Союза профсоюзов России Владимир Шапошников, в свою очередь, отметил: "КТР - профсоюзное объединение новой формации, мощное социальное движение, инициированное и активно лоббируемое изнутри, здесь нет пиетета к должностям или численности организаций - членов Конфедерации. Значение имеют здравые идеи, активная гражданская позиция и солидарность со своими коллегами".

В настоящий момент в движении объединяются: Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров, Российский профсоюз моряков, Российский профсоюз докеров, Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности, Межрегиональный профсоюз железнодорожников, Федерация профсоюзов России, Союз профсоюзов России, леворадикальное объединение профсоюзов "Защита труда" и ряд других организаций, говорится в сообщении, опубликованном на сайте КТР.

Инициаторы документа считают, что когда есть основание заключить с работниками обычный трудовой договор, займ рабочей силы становится полукриминальным выбором руководства предприятий, ущемляющим права и свободы трудящихся. Однако, теперь, если указанный закон обретет силу, работодатель, заключивший гражданско-правовой договор при наличии «признаков трудовых отношений», будет оштрафован на 50 тыс. или 100 тыс. рублей (если он юрлицо, индивидуальным предпринимателям штраф обойдется максимум в 27 тыс. руб.).

То есть, если отношения работника и работодателя будут очевидны для властей, и они посчитают гражданско-правовой договор безосновательным, а работник тем временем будет старательно выполнять внутренний трудовой распорядок работодателя и получать денежную плату за ту или иную работу, нанимателя рабсилы можно считать нарушителем закона.

Эксперты в области трудовых отношений считают, что запрет на заемный труд коснется около 100 тыс. человек. В общей массе рынка труда это немного, уверяют законодатели. Причем, в числе этих 100 тыс. человек окажутся не только гастарбайтеры в прямом смысле этого слова, но и несколько тысяч топ-менеджеров-экспатов. Последние оформлены в западных компаниях, и по причине временной, пусть и длительной командировки в Россию, увольняться не спешат.

Между тем, отмечают специалисты, работник по займу сегодня не защищен социальными гарантиями, ответственность работодателя в этом случае не имеет четких форм, зато существует много форм злоупотребления со стороны руководства предприятий «на этой поляне». И самое страшное, что, судя по всему, даже принятие законопроекта не изменит ситуацию с этими злоупотреблениями. «Нужен четкий механизм контроля, который, к сожалению, никак не прописан в законопроекте Исаева и Тарасенко», - считает председатель Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций Владимир Шапошников.

А.Исаев и М.Тарасенко представители влиятельных политических сил, однако противостоять им в продвижении законопроекта готовы не менее сильные лоббисты из рядов думских представителей промышленников и предпринимателей. «Учитывая разнополярность во взглядах на трудовое законодательство в правительственных кругах, вряд ли промышленникам и профсоюзникам удастся